Handlowcy: opis zawodu Handlowcy na ogół należą do jednej z poniższych kategorii: handlowcy przepływowi kupują i sprzedają produkty finansowe w imieniu swoich banków klienci własność handlowcy handel w imieniu samego banku Sprzedawcy handlowi przyjmują instrukcje od klienta i działają jako pośrednicy między klientami oraz ludzie, którzy wykonują transakcje (handlowcy przepływowi i własności). Obowiązki różnią się nieco między trzema typami handlowców. Zadania związane z przepływem i własnością handlową obejmują: zestawianie istotnych informacji i danych w ścisłej współpracy z pracownikami sprzedaży i pośrednikami między dealerami, określającymi nastroje rynkowe poprzez badania, wycenę i monitorowanie danych, monitorowanie rynku Wielkiej Brytanii i rynku międzynarodowego, ceny w określonych produktach zapewniających kluczowym stronom codzienne informacje handlowe informowanie pracowników sprzedaży o tendencjach rynkowych w wykonywaniu transakcji pozyskiwanie informacji od sprzedawców o sprawach klientów. Handlowcy zajmujący się handlem detalicznym koncentrują się w większym stopniu na relacjach z klientami, dlatego też zabezpieczają transakcje z nowymi klientami, prezentują pomysły klientom i rozwijają te relacje. Handel oferuje wysoki poziom odpowiedzialności, dobre możliwości promocyjne i imponujące nagrody finansowe, w tym hojne wynagrodzenia i duże premie. Sprzedawcy są powszechnie znani jako handlowcy, chociaż istnieją różnice między tymi dwiema rolami, zwłaszcza że pracownicy działu sprzedaży podróżują więcej i spędzają więcej czasu na koncentrowaniu się na relacjach z klientami. Domy finansowe Banki inwestycyjne Giełdy, takie jak departamenty dużych spółek ICE Futures Europe Wolne miejsca pracy są reklamowane przez TARGETjobs Finance. usługi kariery, agencje rekrutacji finansowej, w The Evening Standard. The Financial Times i specjalistyczne publikacje, takie jak The Economist, jak również ich internetowe odpowiedniki. Banki inwestycyjne rozpoczynają rekrutację bardzo wcześnie w roku akademickim. Niezbędne są badania sektora i firmy, udział w prezentacjach i nawiązywanie kontaktów. Musisz być absolwentem, aby rozpocząć karierę. Wymagany jest dobry stopień (2.1) w dowolnym temacie, choć przydatne mogą być kwalifikacje z przedmiotów ekonomicznych, politycznych, biznesowych, finansowych lub liczbowych. Odpowiednie doświadczenie zdobyte dzięki śledzeniu pracy, stażom lub wakacyjnym (stażom) jest korzystne. Zaufanie Umiejętności numeryczne Umiejętności informatyczne Umiejętności komunikacyjne Zainteresowanie rynkami finansowymi Umiejętności analityczne Umiejętności interpersonalne Umiejętności pracy zespołowej. Next: search graduate jobs Jednym z branż, które mogą wymagać wysokich umiejętności, będzie wymiana walut. Ta renomowana branża poszukuje najlepszego menedżera wymiany zagranicznej, który poradzi sobie ze zmieniającym się i złożonym tempem tej branży i zrozumie cały proces pracy. Oprócz przedsiębiorcy inną ważną osobą pracującą w tej branży jest menedżer ds. Wymiany zagranicznej. Opis stanowiska Menedżera walut obcych sprawi, że będziesz znał się na pracy i pomoże ci określić, czy jesteś zdolny do pracy, czy nie. Obowiązki i obowiązki menedżera wymiany walut Istnieje wiele osób, które są mylone z obowiązkami menedżera ds. Walut obcych, z podaniem obrysu Opisu zadań Menedżera walut, Ty i inne osoby z pewnością zrozumiesz jego znaczenie: Zarządzaj funkcjami handlowymi w celu finansowego osiągnięcia celów korporacyjnych. Bądź na bieżąco z najnowszymi osiągnięciami finansowymi, nie tylko z gospodarką kraju, ale także z innymi krajami. Monitoruj dużą skalę funkcji walutowych i operacji w środowisku bankowym. Obejmuje to wszystkie transakcje i przekazy pieniężne w terenie. Zarządzaj badaniami na rynkach zagranicznych i krajowych, korzystając z analizy fundamentalnej i technicznej. Musi także być w stanie zapewnić odpowiednie rozwiązania lub zalecenia dla wszystkich klientów, z którymi mogą sobie poradzić. Przejrzyj arkusze uzgodnień i upewnij się, że wszystkie arkusze są zrównoważone zgodnie z przepisami i przepisami prawa obowiązującymi w branży i banku. Utrzymywać relacje między międzynarodowymi lub odpowiednimi instytucjami finansowymi. Są to kluczowe obowiązki, które ma menedżer ds. Walut obcych. Możliwość pokazania tych obowiązków z pewnością sprawi, że ludzie zrozumieją znaczenie pozycji dla firm walutowych. Ludzie będą również posiadać wiedzę na temat tego, co mogą obsłużyć, jeśli zaoferowano im pracę na takie stanowisko. Wymagania, które należy spełnić, aby zostać Menedżerem Wymiany Walut Podczas wchodzenia do świata dewiz przez stanowisko kierownicze, powinieneś znać wymagania, które powinieneś przygotować lub powinieneś osiągnąć, zanim dostaniesz określoną pracę. Ubieganie się o pracę w renomowanej firmie zawsze wymaga uzyskania tytułu licencjata i uzyskania kilku lat doświadczenia w tej pracy. Osoby, które doświadczyły pracy w branży i znają różne koncepcje i praktyki w tej dziedzinie, będą miały większe szanse na znalezienie pracy. Gdy poznasz obowiązki i zadania, które powinien wykonywać kierownik ds. Zagranicznych, z pewnością lepiej zrozumiesz pracę niż to, co już wiesz. Na pewno będziesz bardziej świadomy swojej pracy i będziesz w stanie podjąć decyzję o ubieganiu się o pracę lub nie. TweetFinancial trader Jeśli posiadasz analityczny umysł i stalowe postanowienie, aby czytać rynki finansowe i podejmować pewne decyzje, osiągniesz sukces jako trader Jako inwestor finansowy kupujesz i sprzedajesz akcje, obligacje i aktywa inwestorom, w tym osobom prywatnym i bankom. Będziesz robić ceny i wykonywać transakcje, starając się zmaksymalizować aktywa lub zminimalizować ryzyko finansowe. Rodzaje handlowców finansowych Istnieją trzy rodzaje handlowców: handlowcy przepływowi - kupuj i sprzedawaj produkty na rynkach finansowych dla klientów banków. Produkty obejmują papiery wartościowe i inne aktywa, takie jak kontrakty futures, opcje i towary. Firmowe podmioty gospodarcze - handel w imieniu samego banku. Handlowcy handlowi - przyjmuj instrukcje bezpośrednio od klientów, składając zamówienia i doradzając im na temat rozwoju rynku i nowych przedsięwzięć finansowych. Są pośrednikami między klientem a animatorem rynku. Handlowcy mogą specjalizować się w konkretnym produkcie, takim jak akcje, obligacje o stałym oprocentowaniu lub rynki walutowe (FX). Po kryzysie finansowym w 2008 r. Niezależna Komisja ds. Bankowości wydała raport Vickersa, który zalecił, aby banki zabezpieczyły firmy produkujące pieczenie na wysokim rynku przed działaniami związanymi z bankowością inwestycyjną, aby zapobiec kolejnemu ratowaniu systemu przez podatników. Mogłoby to ograniczyć handel na własny rachunek, ale banki mają do 2019 roku wprowadzić zmiany. Obowiązki Podczas gdy istnieje wiele podobieństw w pracy przepływu i firm handlowych oraz osób pracujących w sprzedaży, ich role różnią się znacznie. Główną różnicą jest ryzyko - handlowcy sprzedaży nie podejmują ryzyka podczas przepływu, a właściciele firm handlowych podejmują ryzyko w celu uzyskania nagrody. Działania związane z przepływem lub firmowym podmiotem gospodarczym obejmują zazwyczaj: rozmowę ze współpracownikami, wykonywanie połączeń telefonicznych i podejmowanie natychmiastowych decyzji, w wyniku których ceny w odpowiednich produktach realizują transakcje drogą elektroniczną lub przez telefon, łącząc się z handlowcami lub klientami na temat ruchów rynkowych, przewidując, jak rynki będą się przemieszczać i kupować i odpowiednio sprzedając (zwłaszcza handlowcom instrumentów pochodnych, którzy próbują przewidzieć stan rynku w przyszłości), informując wszystkie odpowiednie strony o najważniejszych transakcjach na dzień gromadzenia informacji - krytycznie o niewłaściwie wycenianych aktywach, szczegółowej analizie danych i wycenie. Handlowcy w sprzedaży są bardziej skoncentrowani na relacjach z klientami. Analizują i sprzedają nowe oferty finansowe, które ich zdaniem będą atrakcyjne dla klientów. Codzienna działalność handlowca może obejmować: zbieranie informacji i analizowanie rynku, przeprowadzanie szczegółowych analiz i wycen danych, dostarczanie dogłębnych raportów rynkowych identyfikujących problemy dotyczące klientów rozwijających relacje z klientami i prezentujących pomysły klientom realizującym transakcje i zabezpieczającym transakcje z nowymi klientami, którzy informują handlowców o istotnych kwestiach związanych z ich klientami i produktami, które zdobywają ceny rynkowe od handlowców zajmujących się handlem rynkiem i realizują transakcje. Typowe wynagrodzenie początkowe dla stażystów finansowych może wynosić od około 26 000 do około 32 000 plus prowizja. Zakres wynagrodzeń dla doświadczonych handlowców wynosi od 45 000 do 150 000. Współpracownik z doświadczeniem w sprzedaży kredytów może zarobić około 140 000 USD w banku o podwyższonym ryzyku lub 230 000, jeśli pracuje w bardziej dochodowych instrumentach pochodnych. Możliwe są bardzo wysokie zarobki, szczególnie w przypadku podmiotów gospodarczych będących właścicielami, którym często wypłaca się premię odpowiadającą części uzyskanych zysków. Jednak regulacje UE, które weszły w życie w 2017 r., Ograniczają premie w bankowości do nie więcej niż 200 wynagrodzenia. Dodatkowe świadczenia, takie jak nieskładkowe programy emerytalne i dopłaty do kredytów hipotecznych, są powszechne. Dane dotyczące dochodów mają jedynie charakter informacyjny. Godziny pracy Z doświadczeniem godziny pracy są zwykle od 7 do 18:30, ale mogą być znacznie dłuższe dla nowych osób. Kurs wymiany walut (FX) jest od 6:30 do 17:00. Olej może być od 8:00 do 18:30 lub od 9:30 do 20:00. Praca w niepełnym wymiarze godzin nie jest możliwa, chociaż podział pracy jest możliwy, a przerwy w karierze zawodowej stają się coraz częstsze. Czego można się spodziewać Praca ma charakter biurowy, a ogromna większość możliwości znajduje się w Londynie. Praca na własny rachunek lub praca niezależna są niezwykłe bez wieloletniego doświadczenia. Praca jest wymagająca, a handel może być gorączkowy. Zarządzanie dużymi kwotami pieniędzy innych ludzi nie jest karierą dla osób o słabych nerwach. Podróże zagraniczne są czasami wymagane i, w zależności od bazy klientów, najprawdopodobniej co najmniej raz w miesiącu dla handlowców w sprzedaży. Kwalifikacje Mimo że ten obszar pracy jest otwarty dla wszystkich absolwentów, stopień z następujących przedmiotów może zwiększyć twoje szanse: Standardy wejścia są wysokie, zazwyczaj wymagają minimum 2: 1 stopnia, a proces selekcji jest wymagający. Ocena może obejmować wywiady i testy psychometryczne. czasami wszystko w jednym dniu. Znajomość języków obcych jest zaletą, ponieważ banki rozwijają się na całym świecie, nie tylko w Europie, ale także w Azji i Ameryce Łacińskiej. Wejście bez dyplomu lub HND jest trudne, chociaż może być możliwe wejście do branży w rolach administracyjnych, nawiązanie kontaktów i ostatecznie przejście do pozycji przedsiębiorcy. Musisz mieć: silne umiejętności liczenia, doskonała komunikacja i umiejętności interpersonalne umiejętność pracy w zespole umiejętność fizycznego i umysłowego niezależne myślenie, zainteresowanie finansami i uczciwość rynków finansowych czujność i zdecydowanie pod presją zdolność do przyjęcia odpowiedzialności. Doświadczenie zawodowe Doświadczenie przed wejściem nie jest potrzebne, ale praca na wakacjach, staże lub staże dają ci przewagę. Więcej informacji na stronach poszczególnych firm. Duże banki inwestycyjne rekrutują absolwentów odbywających staże i oferują staże lub doświadczenie zawodowe, oferując kilka dni wglądu dla studentów pierwszego roku. Terminy zamknięcia są zwykle na przełomie października i listopada na okazje rozpoczynające się latem lub jesienią. Banki mogą zacząć wypełniać pozycje po otwarciu aplikacji, dlatego zalecamy wczesne złożenie wniosku. Reklama Większość handlowców pracuje w mieście, które opisuje sektor usług finansowych w Wielkiej Brytanii, a nie fizyczne miejsce. Miasto składa się z wielu instytucji finansowych zajmujących się bankowością, zarządzaniem aktywami, ubezpieczeniami i usługami dla biznesu. Najważniejsze instytucje to: Istnieje również wiele instytucji rynkowych, takich jak: Oprócz tego istnieją tysiące firm, które obejmują firmy ubezpieczeniowe, domy inwestycyjne i doradców finansowych. Zdecydowana większość handlowców jest zatrudniona przez banki inwestycyjne. Bank inwestycyjny to zazwyczaj dom finansowy, którego rolą jest finansowanie działalności handlowej i handlowej innych osób i ich samych. Główne banki inwestycyjne mają biura w centrach finansowych na całym świecie. Banki inwestycyjne mają wysoką pozycję w mieście i rekrutują znaczną liczbę absolwentów podczas szczytów cyklu gospodarczego. Istnieje silna konkurencja między bankami inwestycyjnymi, a selekcja jest równie rygorystyczna. Specjalistyczne firmy zarządzające inwestycjami zatrudniają niewielką liczbę handlowców. Departamenty skarbu bardzo dużych firm mogą zatrudniać kilku handlowców, ale jest to mniej powszechne. Poszukaj wolnych miejsc pracy: Większość wolnych miejsc pracy jest wypełniana przez wyspecjalizowane agencje rekrutacyjne, przez szeptane i spekulacyjne aplikacje. Nawiązywanie kontaktów i śledzenie kontaktów może być przydatne w znalezieniu pracy. Skontaktuj się ze swoim uniwersyteckim serwisem zawodowym, aby uzyskać listę osób z przeszłości pracujących w branży, z którymi można się skontaktować. Zapytaj swoją rodzinę, znajomych i współpracowników, czy ktoś może Cię skontaktować z osobą pracującą w tej dziedzinie. Konkurencja na wejście jest intensywna. Ogólnie rzecz biorąc, liczba wolnych miejsc jest ograniczona, a standardy wejściowe są stale wysokie. Nie wszystkie stanowiska pracy mogą być reklamowane, więc wskazane jest pisanie aplikacji spekulacyjnych, wyrażanie zainteresowania i odpowiedniości w przypadku zgłoszenia stanowiska, a także umieszczanie informacji, ukierunkowanych CV. Trwałość jest niezbędna. Musisz być w stanie skutecznie promować siebie i dać dowód powodów, dla których uważasz, że odniesiesz sukces w tej karierze. Przeczytaj prasę finansową, weź udział w prezentacjach i wykonaj dokładne badania dotyczące potencjalnych pracodawców i możliwości, jakie oferują. Rozwój zawodowy Szkolenie odbywa się w miejscu pracy i często jest organizowane na podstawie rotacyjnej. Zazwyczaj polega to na śledzeniu bardziej zaawansowanego tradera, aby obserwować, co się dzieje i nauczyć się języka handlowego (jak sformułować pytania i transakcje). Szkolenie to jest uzupełniane wykładami, seminariami i konferencjami. Jeśli handlowcy specjalizują się w produkcie dla określonego kraju, często zapewnia się szkolenia językowe. Zanim handlowcy przeprowadzą jakąkolwiek działalność, muszą zostać zakwalifikowani do umieszczenia na liście Giełd osób uprawnionych do handlu. Musisz zostać zatwierdzoną osobą przez FCA. Odpowiednie zatwierdzone przez FCA kwalifikacje dla handlowców, np. Międzynarodowy certyfikat zarządzania majątkiem i inwestycjami, oceniany na podstawie testu wielokrotnego wyboru, jest oferowany przez Chartered Institute for Securities amp Investment (CISI). Handlowcy często muszą przystępować do egzaminów istotnych dla innych giełd europejskich. Osoby decydujące się na dalsze studia często przechodzą do Chartered Financial Analyst (CFA) Institute, aby ukończyć program CFA. Większość firm płaci za egzaminy, ale oczekuje się, że osoby będą wnosić dużo czasu na samodzielne studiowanie. Od absolwentów oczekuje się, że szybko zaczną się uczyć od innych handlowców i będą musieli przygotować się do podjęcia pewnych zadań, takich jak analiza danych i obowiązki administracyjne, aby pomóc innym handlowcom. Perspektywy kariery Ogólnie rzecz biorąc, nowi uczestnicy są uznawani za stażystów przez pierwsze dwa lata. Po tym czasie najprawdopodobniej przejdziesz do następnego poziomu, pod warunkiem, że twoje wyniki są zadowalające. Po uruchomieniu, handlowcy, którzy uzyskali kwalifikację na poziomie certyfikatu od CISI, mogą uzyskać dyplom CISI lub, częściej, program CFA od Chartered Financial Analyst Institute. Chociaż różne banki mają różne stanowiska, promocja ma zazwyczaj następującą strukturę: absolwent analityk stażysta lub współpracownik, starszy wiceprezes lub dyrektor zarządzający. Byłoby rzeczą normalną, gdyby handlowcy osiągnęli poziom stowarzyszeniowy około dwóch do trzech lat po ukończeniu studiów. Po poziomie jednostek stowarzyszonych liczby, które są w stanie osiągnąć poziom dyrektorów wykonawczych, są znacznie niższe. Jeśli udowodniłeś, że jesteś po około pięciu latach, zazwyczaj odpowiadasz za niewielki zespół, ewentualnie za dwa lub trzy małe zespoły, a następnie na nowe biurko handlujące nowym produktem lub w nowym kraju. Regularne ruchy między bankami są możliwe na wszystkich poziomach, chociaż takie ruchy są bardziej powszechne od poziomu asocjacji i powyżej. Ponieważ wiele banków handlowych ma charakter międzynarodowy, istnieją możliwości pracy w innych lokalizacjach i krajach. Napisane przez redaktorów AGCAS
No comments:
Post a Comment